为贯彻落实党中央关于“党建引领乡村振兴”“高校服务地方发展”的决策部署，2025年5月26日，语言文化学院与东莞市茶山镇南社古村开展实践基地建设研讨会，以 “党建引擎”激活“就业齿轮”，探索校地协同育人新路径。南社古村党委副书记谢效良，村委委员谢俊昌，创意公司运营总监陈玲，东莞城市学院教务部副部长、教师发展中心主任鞠晓红，语言文化学院名誉院长宋秋敏，语言文化学院党总支书记高政、副书记关飞，学生第三党支部书记林培浩等双方代表出席会议。

凝聚校村合作“红色动能”

  会议伊始，南社古村党委副书记谢效良在发言中强调，校村合作是基层党建与高校育人的深度融合。他回顾前期合作成果时表示：“自党建共建以来，学院助力古村文化发展，希望校村能以‘提质增效’为目标，推动合作项目从‘基础服务’向‘产业赋能’升级，让高校智力资源真正成为古村发展的‘红色引擎’。”谢效良提出，古村将依托党委牵头的“文旅融合发展专班”，在讲解员培训、文创开发等领域发挥党组织的引领协调作用。

构建学科赋能“立体矩阵”

  教务部副部长鞠晓红从“专业赋能地方、地方反哺就业”双重视角提出合作方向。她指出，汉语言文化专业可聚焦南社古村地方志研究；小学教育专业可依托古村资源开展“传统文化进校园”活动，开发实践微课程，“让学生在服务地方文化中锤炼技能，实现‘就业能力培养’与‘古村文化传承’的双赢。”鞠晓红特别强调新媒体技术的应用，建议学生尝试运营南社古村创意公众号，通过学生多样化的视角，用短视频、直播等形式传播古村文化，既提升专业实践能力，又为古村注入年轻流量。  

用党建品牌激活就业“内驱力”

  高政提出，依托学院“红色讲解员”队伍，与南社古村联办历史文化讲解员比赛，选拔优秀学生任古村常驻讲解员；结合古村“红色文化角”，开展“党建故事我来讲”等活动，融合党史学习与古村文化传播。他强调，要让学生在宣讲中提升能力、在实践中积累经验，同时学院还将计划联合古村企业举办“党建+就业”招聘会，提供精准就业岗位。

绘就校村共赢“新图景”

  南社古村创意公司运营总监陈玲补充合作细节：古村提供活动场地与专家资源，支持学生开展非遗手工教学、线上线下直播、小记者采访等活动，全方位宣传古村。同时，计划定期举办“校村合作成果展”，向游客展示学生创作的文创作品、拍摄的宣传短片等。她表示，这些成果既是对古村文化的创新表达，也是学生的“就业作品集”，能直观展现其专业能力，助力提升学院知名度与专业人才培养质量。

  此次研讨会的顺利开展，标志着“党建引领、校村协同、就业导向”的合作模式进入新阶段。未来，语言文化学院将继续以党建为纽带，深化与南社古村在文化传承、人才培养、就业服务等领域的合作，让“红色基因”融入就业育人全过程，为乡村振兴输送“下得去、留得住、干得好”的复合型人才，书写校地合作的时代新篇。