在党组织的有力引领下，为切实提升毕业生就业服务质量，深入推进校院协同联动机制，达成教育成果与社会需求的良性对接，实现学生与岗位的精准匹配，推动学生高质量就业。2025年4月15日上午，语言文化学院在国学馆开展就业工作专题交流会，东莞城市学院就业中心副主任都振华，就业中心干事林桂宏，语言文化学院党总支书记、副院长高政，副书记、知行社区功能型党支部书记陈俊廷，辅导员袁玮、樊铭臻共同参与此次交流会。

  在交流会上，林桂宏干事率先对全校当前的就业进展情况作出汇报。结合语言类专业特点，着重对2025届毕业生在行业需求、岗位匹配度、求职渠道拓展等方面所面临的难点展开深入分析。对“慢就业”“跨专业择业适应性不足”等共性问题提出探讨，深入剖析相关数据和现象，整合各类信息资源，为制定有效的应对策略提供坚实的依据，为推动就业工作的深入开展奠定了基础。

  高政书记基于前期调研指出，学院已通过“一对一”职业规划辅导、拓展企业实习基地推动就业工作。未来，将党建工作深度融入就业指导、培训组织、岗位推荐等各个环节，充分发挥党组织的战斗堡垒作用与党员的先锋模范作用，实现党建与就业工作同频共振、深度融合，有力推动就业工作朝着积极向好的方向大步迈进，为毕业生高质量充分就业提供坚实保障 。

  都振华副主任紧扣学院实际需求，系统谋划并推出系列精准化支持举措：整合校企合作资源，优先为学生匹配语言类专业对口岗位；联合开展“模拟面试工坊”“行业导师进课堂宣讲”等特色实践活动。通过搭建资源共享平台，深度整合学校就业中心与学院优势资源，构建起协同联动的就业服务体系，形成推动学生就业的强大工作合力。  

  会议最后，都振华副主任强调，就业工作作为检验人才培养质量的重要标尺。在党建引领下，院校两级需构建“全员参与、全程指导、全方位保障”的就业服务体系，保障就业工作的顺利开展。高政书记也表示，将以此次交流为契机，细化落实各项举措。同时学院党总支将充分发挥党组织的引领和组织协调作用，积极整合各类资源，为学生创造更多优质的就业机会并提供坚实的保障，齐心协力推动毕业生高质量就业，达成党建工作与就业工作相互促进、协同发展，切实为毕业生的就业之路保驾护航。

  此次语言文化学院的就业工作专题交流活动，为校院协同破解就业难题，提升服务效能提供了新路径、新想法。在党建的旗帜引领下，校院双方将继续围绕精准对接、资源整合、品牌打造持续发力，深入探究语言类学子就业需求与企业人才要求，构建精准的供需匹配机制。学院党总支发挥着核心引领作用，助力语言类学子在多元职业赛道起航，书写就业工作的新篇章。