2025年3月20日上午，东莞城市学院语言文化学院于国学馆开展2025届毕业生毕业论文指导与就业动员大会。出席本次会议的人分别是语言文化学院党总支书记、副院长高政、副院长王宁、党总支副书记陈俊廷、辅导员袁玮及各系教师代表。本次会议由党总支副书记陈俊廷主持，会议旨在统筹推进毕业生论文质量提升与就业指导工作，为毕业生顺利迈向职场保驾护航。

聚焦论文质量，夯实学术根基

  高书记在动员讲话中强调：“毕业论文是本科学习成果的集中体现，是取得学位的重要依据。全体同学需以严谨态度对待选题、调研和写作，严守学术规范，杜绝抄袭行为。”他要求指导教师严格落实“一对一”责任制，从开题、中期检查到答辩全程跟踪指导，确保论文原创性与学术价值。

  会上，指导老师详细解读了毕业论文时间安排及写作规范，并针对“如何结合实践选题”“文献综述方法”等学生关切问题进行了现场答疑。

访企拓岗助力就业，精准施策服务学生

  针对就业工作，会议提出将结合《东莞城市学院访企拓岗促就业专项行动方案》，通过以下举措打通就业“最后一公里”：

  校企联动拓岗位：由院系领导、老师牵头走访对口企业，深度维护校企关系，挖掘优质岗位资源，为我院学子争取更多就业机会；

  就业能力提升计划：开设简历优化、面试技巧等系列培训，邀请企业HR及优秀校友开展经验分享，为我院学子稳就业保驾护航；

  动态跟踪服务：建立毕业生就业台账，定期调研职业发展需求，及时调整教学培养方案。

  就业指导教师指出：“当前就业形势机遇与挑战并存，同学们需主动对接市场需求，在实习实践中提升职业素养，树立‘先就业、后择业’的务实心态。”

  据悉，东莞城市学院语言文化学院已启动“论文质量提升月”与“就业服务百日行动”，通过双线并进、精准施策，为2025届毕业生高质量就业注入强劲动能。